釜山広域市、中高年層の雇用創出のための「4050採用促進支援事業」参加企業を募集 - 最大480万ウォンのインセンティブを提供!

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釜山市、4050採用促進支援事業参加企業の募集

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釜山市は40代と50代の正社員採用を奨励する「4050採用促進支援事業」を実施しています。参加企業は3月10日から3月28日まで募集されます。

このプログラムは釜山地域の中小企業と中堅企業の発展を促進し、地域経済を活性化するために設計されています。正社員採用を行う企業にはさまざまな特典やインセンティブが提供される予定です。

これらの取り組みにより、釜山の経済活力を高め、雇用創出に寄与することが期待されています。

4050採用促進支援事業の概要

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釜山市は昨年100名の正社員採用を支援したのに続き、今年は支援人数を130名に増やすことにしました。

支援対象は釜山に位置する製造業者と産業団地に入居している企業、及び戦略事業関連業種の認証を受けた企業です。

これらの企業は新たに採用した40歳から50歳の従業員1人につき月80万ウォンを6ヶ月間受け取ることができ、総支援金額は最大480万ウォンに達します。

支援金は新規採用後毎月支給される予定です。

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参加企業申請の案内

申請の締切は2025年3月10日から3月28日まで行われます。

申請方法は(社)釜山経営者総協会の公式ウェブサイトであるwww.bsefapp.co.krを通じて可能です。また、電子メールを利用する場合は、(社)釜山経営者総協会 bs4050@bsef.kr、釜山商工会議所 hiwoo@korcham.net にお問い合わせください。

申請された企業は選定審議会を通じて支援対象が決定されます。選定された企業とは業務協約を締結し、新規採用が実施された後に毎月インセンティブを支給します。

参加を希望する企業は期限内に申請し、その特典を享受していただきたいと思います。

事業の期待効果

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今回のプロジェクトは40代と50代の雇用安定を支援し、地域の中小企業と中堅企業の人材不足問題を解決し成長を助けると考えられています。釜山市は今後も40・50代の雇用創出のためのさまざまな政策を推進し続ける予定です。




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