Nếu thụ hưởng tiền bảo hiểm nhân thọ thành lương hưu để sử dụng cho chi phí sinh hoạt hưu trí!
Chế độ cho phép nhận tiền bảo hiểm nhân thọ không phải sau khi qua đời mà khi còn sống sẽ được áp dụng.
Gần đây, các cơ quan tài chính đã thúc đẩy 'biện pháp lỏng hóa tiền bảo hiểm nhân thọ' nhằm giải quyết vấn đề thu nhập hưu trí do tỷ lệ sinh thấp và già hóa, và dự kiến sẽ được thực hiện từ nửa sau năm 2025.
Lỏng hóa tiền bảo hiểm nhân thọ là gì?
Lỏng hóa tiền bảo hiểm nhân thọ là một chế độ cho phép cá nhân chuyển đổi khoản tiền bảo hiểm mà mình sẽ nhận sau khi qua đời thành lương hưu hoặc các dịch vụ trong suốt thời gian sống.
Chế độ này giúp hợp đồng bảo hiểm có thể nhận lại nhiều lợi ích hơn số tiền đã đóng bảo hiểm trước đó dưới dạng lương hưu hoặc các dịch vụ đa dạng.
Cách thức lương hưu không có bất kỳ chi phí bổ sung nào, và được chi trả hàng tháng, trong khi loại dịch vụ cung cấp nhiều dịch vụ sinh hoạt như chăm sóc, phục hồi chức năng, dịch vụ chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ thiết thực.
Các điều kiện và tiêu chuẩn để đăng ký chuyển đổi bảo hiểm nhân thọ thành lương hưu
Để chuyển đổi bảo hiểm nhân thọ thành lương hưu, bạn cần đáp ứng một số tiêu chuẩn.
Trước tiên, phải là hợp đồng bảo hiểm nhân thọ có lãi suất được xác định, và thời gian đóng bảo hiểm tối thiểu phải từ 5 năm trở lên. Thời gian tham gia cũng phải đã qua 10 năm, và người tham gia hợp đồng và người được bảo hiểm phải là một. Cuối cùng, không được có khoản vay hợp đồng bảo hiểm. Nếu đáp ứng các điều kiện này, việc chuyển đổi là khả thi.
Các hợp đồng bảo hiểm nhân thọ liên kết, hợp đồng bảo hiểm nhân thọ liên kết lãi suất, và hợp đồng bảo hiểm nhân thọ ngắn hạn với số tiền bảo hiểm rất cao sẽ bị loại trừ khỏi lỏng hóa.
Khi đăng ký, nếu bạn trên 65 tuổi, thì ai cũng có thể đăng ký mà không cần điều kiện về thu nhập hoặc tài sản.
Ví dụ về nhận tiền bảo hiểm nhân thọ dạng lương hưu
Chẳng hạn, nếu bạn tham gia khi 40 tuổi và mỗi tháng đóng 15,1 triệu won trong 20 năm, tổng cộng 36,24 triệu won, và thiết lập số tiền bảo hiểm là 100 triệu won, nếu chọn tỷ lệ lỏng hóa là 70%, thì số tiền bạn có thể nhận sẽ như sau:
Nếu bắt đầu nhận vào tuổi 65, bạn sẽ nhận trung bình 180.000 won mỗi tháng và tổng cộng 43,7 triệu won, và nếu bắt đầu vào tuổi 70 sẽ nhận trung bình 200.000 won, tổng cộng 48,87 triệu won. Từ 75 tuổi, bạn sẽ nhận trung bình 220.000 won mỗi tháng, tổng cộng 53,58 triệu won, và từ 80 tuổi sẽ nhận trung bình 240.000 won mỗi tháng, tổng cộng 57,63 triệu won.
Ngay cả sau khi lỏng hóa, một tỷ lệ nhất định của tiền bảo hiểm, tức là tối thiểu 10% vẫn được giữ lại, do đó, số tiền bảo hiểm còn lại có thể thừa kế cho người thừa kế. Việc sử dụng thông tin này một cách hiệu quả để lập kế hoạch tài chính là rất quan trọng.
Lợi ích so với hợp đồng vay bảo hiểm
Lợi ích chính của phương thức lỏng hóa bảo hiểm nhân thọ là không có chi phí lãi suất hoặc nghĩa vụ hoàn trả nào so với hợp đồng vay bảo hiểm hiện tại.
Phương thức này không có gánh nặng lãi suất bổ sung, và cũng không có nghĩa vụ phải hoàn trả số tiền nhận được. Ngoài ra, cũng có thể bảo đảm một số tiền bảo hiểm còn lại.
Trong khi đó, trong trường hợp vay bảo hiểm, nếu không hoàn trả khoản nợ gốc và lãi thì chi phí lãi suất sẽ tăng vọt, và nguy cơ số tiền bảo hiểm sẽ giảm hoặc bị mất rất lớn. Từ khía cạnh này, lỏng hóa bảo hiểm nhân thọ có thể được coi là một lựa chọn ưu việt hơn.
Sản phẩm dịch vụ: Cung cấp nhiều dịch vụ sinh hoạt khác nhau
Lỏng hóa dạng dịch vụ là một hình thức cung cấp nhiều dịch vụ sinh hoạt khác nhau thay cho tiền mặt. Ví dụ, bao gồm dịch vụ chăm sóc người cao tuổi, chi phí sử dụng cơ sở chăm sóc, dịch vụ chăm sóc sức khỏe, v.v. Người tiêu dùng có thể sử dụng các dịch vụ này theo nhu cầu cá nhân và quy đổi với số tiền bảo hiểm.
Cách thức này sẽ cho phép các công ty bảo hiểm cung cấp nhiều dịch vụ khác nhau, dự kiến sẽ thay đổi một cách sáng tạo dịch vụ của bảo hiểm. Điều này sẽ mang lại nhiều lựa chọn tốt hơn cho người tiêu dùng và góp phần nâng cao giá trị của bảo hiểm.
Động lực và mong đợi hiệu quả của việc áp dụng hệ thống lỏng hóa
Việt Nam đang phải đối mặt với vấn đề già hóa nhanh chóng và tỷ lệ nghèo đói gia tăng ở người già, việc chuẩn bị cho hưu trí trở nên thiết yếu.
Bảo hiểm nhân thọ trong thời gian qua đã có sự hạn chế trong việc sử dụng, nhưng với việc đưa vào hệ thống lỏng hóa tiền bảo hiểm, có thể trở thành công cụ quan trọng giúp người cao tuổi đảm bảo thu nhập ổn định.
Khi lỏng hóa bảo hiểm diễn ra, có thể hy vọng vào lợi ích tương hỗ giữa người tiêu dùng và công ty bảo hiểm, điều này sẽ góp phần tăng cường tính khả dụng của bảo hiểm.
Cuối cùng, những thay đổi này sẽ hỗ trợ cuộc sống ổn định của người cao tuổi và cũng sẽ cung cấp cơ hội tối đa hóa giá trị của bảo hiểm. Những thực hiện cụ thể trong tương lai và việc phát hành sản phẩm mới đang được mong đợi.
#Bảo hiểm nhân thọ, #Tiền bảo hiểm nhân thọ, #Lỏng hóa tiền bảo hiểm, #Chuyển đổi hợp đồng bảo hiểm thành lương hưu, #Chi phí sinh hoạt hưu trí, #Hợp đồng vay bảo hiểm, #Bảo hiểm lương hưu, #Dịch vụ bảo hiểm, #Chuẩn bị cho hưu trí, #Xã hội già, #Bảo hiểm nhân thọ, #Cải cách bảo hiểm, #Cơ quan tài chính, #Sản phẩm bảo hiểm, #Bảo hiểm cho người cao tuổi, #Bảo hiểm cho người mắc bệnh, #Bảo hiểm chăm sóc, #Dịch vụ chăm sóc sức khỏe, #Điều khoản chuyển đổi lương hưu, #Đã hoàn thành thanh toán phí bảo hiểm, #Chuyển đổi lương hưu, #Đầu tư tài chính cho người cao tuổi, #Sử dụng bảo hiểm, #Tiền bảo hiểm, #Lỏng hóa tiền bảo hiểm, #Hợp đồng vay bảo hiểm, #Thu nhập từ lương hưu, #Dịch vụ theo chu kỳ sinh, #Chính sách tài chính, #Bảo vệ người tiêu dùng
