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釜山市の17の公共機関、2025年上半期に320人を採用
釜山は2025年上半期に歴代最大規模の公共機関採用を行う計画です。
4月17日から釜山市傘下の17の機関で合計320人の人材を募集し、筆記試験は5月17日に実施される予定です。
今回の採用は公共部門の雇用創出と地域人材の採用に対する釜山市の強い意志を示す例として評価されています。
歴代最大320人を採用…釜山交通公社は187人の大規模募集
今年の上半期、釜山では釜山交通公社、釜山都市公社、釜山施設公団など17の機関が合計320人の人材を募集する予定です。
これは昨年の同時期の採用人数である300人より20人増加した数値です。最近設立された釜山技術創業投資院でも9人の新規人材が必要です。
釜山の主要機関は以下のような人数規模で新規採用を進めています。釜山交通公社は187人を募集し、釜山都市公社は30人、釜山施設公団は34人の採用を計画しています。
さらに、釜山環境公団は8人、釜山経済振興院は11人、映画の殿堂は10人、釜山技術創業投資院は9人を募集します。
この他にもベクスコ、釜山テクノパーク、釜山文化会館、釜山デザイン振興院、釜山社会サービス院など様々な出資及び設立機関が新規人材を採用する予定です。
申請受付は4月17日から…重複応募不可
今回の統合採用の申請受付は4月17日（木）午前10時から4月23日（水）午後5時まで行われます。釜山市公共機関統合採用のウェブサイトであるbusan.saramin.co.krからオンラインのみで申請できます。
応募者は必ず1つの機関にのみ応募しなければならず、2つ以上の機関に重複して応募することはできません。この点を十分に留意してください。各機関の受験資格要件、採用職列、試験科目などは4月3日午後2時から統合採用のウェブサイトまたは該当機関のホームページで確認できます。
筆記試験は5月17日に実施…合格者は5月28日発表
筆記試験は5月17日（土）に午前と午後に分けて実施されます。試験場所は5月9日（金）に統合採用ウェブサイトを通じて発表される予定です。
試験科目はNCS職業基礎能力評価と専門科目で構成され、試験時間は約100分程度かかります。筆記試験の合格者は5月28日（水）午後2時に発表されます。その後、オンラインでの人格検査（5.28〜5.30）と機関ごとの書類審査及び面接が順次行われる予定です。
公正な採用、統合筆記試験で信頼度向上
釜山は2021年から公共機関の採用過程で公正性と透明性を向上させるために統合筆記試験制度を導入して運営しています。今回の上半期採用もこのようなシステムに従い、不正行為防止と地域人材採用の拡大に重点を置いて進められます。
この統合採用を通じて公共機関の人員調達を安定化させ、地域の若者の雇用を促進し、釜山型人材発掘の機会を提供できることを期待しています。これを通じて地域社会の発展にも寄与できると思われます。
結論
2025年上半期に釜山市で行われる公共機関の採用は歴代最大規模を誇ります。公共求人を夢見る受験生にとって重要な機会となるでしょう。そのため、徹底した準備が必要であり、応募資格、試験日程、科目等を慎重に確認する必要があります。
申請受付が4月17日から始まるため、各機関の詳細情報とともに戦略的な応募計画を立てることが成功する合格の鍵となるでしょう。
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